La reforma de las pensiones en Alemania. Un ejemplo a seguir

La nueva ley de pensiones en Alemania es considerada un éxito sobre todo de la Ministra de Trabajo, Andrea Nahles. El 1 de julio de 2014 ha entrado en vigor la ley, cuyos aspectos principales son la "jubilación a los 63" y la "pensión para madres". Las personas que han cotizado durante muchos años podrán jubilarse ya a los 63 años sin deducciones, siempre que puedan demostrar 45 años de cotizaciones. Y a los millones de mujeres que tuvieron hijos antes del 1 de enero de 1992 se les computa en adelante dos años de cotización por crianza de hijos, el doble que hasta ahora. Esto significa que por cada hijo percibirán unos 300 euros anuales más de pensiones, según cálculos del Ministerio.

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